禹王文化，是禹王在長期經營活動中所創造物質和精神財富的總和，是累積形成的行為習慣、外在形象與習慣與形象背后的邏輯。
一、企業使命：推動變革，引領進步。
推(tui)動(dong)行(xing)業變(bian)革，推(tui)動(dong)行(xing)業生態變(bian)革，成為(wei)(wei)(wei)影響和(he)推(tui)動(dong)行(xing)業變(bian)革的主要力量(liang)，通過變(bian)革，為(wei)(wei)(wei)企(qi)業、為(wei)(wei)(wei)社會創造(zao)更(geng)多的物質(zhi)財富(fu)(fu)和(he)精神財富(fu)(fu)。
二、企業愿景：成為行業持續性革命創新的引領者
形成法治的、人文的、包容的、持續學習、引領變革、爭先創新和充滿活力的企業環境。
在這個環境中，大家有共同的價值觀，共同的規則和標準，具備“應該”的思維習慣和引領的思想意識，在精神上是開放的，人與人之間的關系是誠信坦白、和而不同的，同時又存在著優勝劣汰的競爭關系；大家立志追求創造更多的財富，在這個團隊中每個做出貢獻的人都能得到相應優厚的經濟收入。
三、核心價值觀：至誠至真
四、文化總綱： 做人：求真理，做真人（思想方法：知行合一）
做(zuo)事：重道善(shan)器 ;（思想方法：用以致(zhi)學，學以致(zhi)用）
關(guan)系：只有把(ba)(ba)人做(zuo)好，才能把(ba)(ba)事做(zuo)成。
五、企業精神：竭盡全力 永遠爭先
六、工作作風：主動、專精、高效。
七、精神品格：堅定必勝的信念，艱苦奮斗的作風，堅韌不拔的毅力，
良好的公眾意識，高(gao)度的社會責任感，不竭(jie)的創新精神。
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